经过一年的努力万联证券，台军的人力情况"有望"得到改善——将编现比提升到 80%。
据台湾媒体 11 月 12 日报道，台军防务部门负责人顾立雄在接受立法机构质询时候表示，统计 2025 至今，台军全军编现比 79.2%，其中志愿役占 76.9%，一年期义务役占约 2.3%，预判至年底整体编现可提升至 80%。
汉光 41 演习期间的台军台湾媒体
台湾立法机构 13 日将邀请防务部门负责人顾立雄报告《编现比提升之具体方案及因应作法》，并备质询。报告已经公开。
台军报告指出，为稳定部队基层战力万联证券，朝着减少人力流失、提高留营意愿及提升招募成效等 3 个面向努力，并检讨有意从军青年限制，适度放宽甄选条件。
台军表示，自 2020 年以来，可供征兵的役男人数呈现逐年递减趋势，2023 年可征人数为 9 万 7828 人，首度跌破 10 万人，2027 年更是要跌破 8 万人，少子化问题日趋严重。
"编现比"是指编制人数与实际人数的比率。台军统计 2025 至今，台军全军编现比 79.2%，其中志愿役占 76.9%，一年期义务役占约 2.3%，预判至年底整体编现可提升至 80%。
对于编现比降低的原因，台军狡辩称，目前台军编制员额较 110 年增加 1 万余员，致使全军编现呈现逐年下降趋势，但整体来讲台军员额依然比 2023 年增加 3000 人，志愿役现役人员较去年成长 2000 多人。
对于招募成效，台军，今年招募目标军官 3314 人、士官 637 人、士兵 1 万 612 人，合计 1 万 4563 人，迄今招获军官 3820 人、士官 651 人、士兵 1 万 407 人，合计 1 万 4878 人，招获率 102.2%，较计划数增加 315 人。
台军表示，到今年年底，台军可通过志愿役招募和完成训练员额再获得 2700 人，预判至年底台军整体编现可提升至 80%。
至于留营成效，台军留营率为 76%，平均留营率 86.5%，较去年提升 4.5%，显示留营政策推动具成效。
自赖清德上台以来，台湾当局为了遏止台军编现比不断下滑，军官提前退役的趋势，将台军志愿役加给增加到每月一万元新台币。但目前在立法机构占据多数的蓝白势力对此并不满意，希望进一步提高志愿役薪水。
今年 3 月，岛内立法机构通过国民党团提案《军人待遇条例》，将进一步给台军加薪修正草案正式通过，赖清德随即宣布，四月起，台军志愿役加薪为一万三千元至一万五千元新台币。
台当局行政机构日前通过 2026 年度总预算案。其中，防务相关支出高达 9495 亿元（新台币万联证券，下同），比前一年增列 1768 亿元，约占 GDP 的 3.32%。这将是自 2009 年以来，军费占比首次突破 3% 关卡。
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